Muchas personas descubren al cabo de unos años de trayectoria profesional, que ese no es el objetivo laboral que personalmente les hace felices.
Eso ocurre generalmente cuando se ha escogido un tipo de carrera basándose en metas instrumentales, tal y como indica Vishen Lakhiani, fundador de Mindvalley.
Siguiendo este ejemplo, algunas personas escogen qué formación tener en función de las salidas laborales y económicas.
Esto puede ser interesante, pero también convertirse en una trampa.
Dedicamos muchos esfuerzos y tiempo en finalizar nuestros estudios, sin contar que esa profesión nos acompañará el resto de nuestra vida, un día tras otro.
Si basamos nuestras decisiones en el dinero que ganaremos, pero no nos sentimos realizados o no tenemos la sensación de que nuestro trabajo aporta algo a la sociedad, probablemente, el dinero no compensará la desazón que acabaremos sintiendo.
De ahí, la importancia de descubrir nuestra verdadera vocación profesional para lograr tener una vida exitosa, productiva y feliz. Hoy les hablaremos de todo ello en este artículo.
¿Qué es el objetivo profesional?
El objetivo profesional, es la meta a la que quieres llegar profesionalmente, el que marcará tu camino hacia tu futuro profesional y personal.
Fijarte un objetivo te ayudará a encontrar la profesión que mejor se adecue a tus intereses y aptitudes, y también, en planificar tu trayectoria formativa y laboral para poder lograrlo.
Ejemplos de objetivo profesional
Para definir tu objetivo profesional, deberás realizar un ejercicio de introspección y analizar todos los puntos de vista necesarios.
No se trata de un tema baladí, por lo que es importante que vayas paso por paso. Aquí te indicamos algunos de los procesos que deberás seguir:
Autoreflexión
Esta es la primera etapa que debes tener en cuenta. En este caso, es importante que analices lo siguiente:
- Tus conocimientos y habilidades
- Tus habilidades transferibles (que pueden ser válidas para cualquier trabajo de forma transversal)
- Valores profesionales
- Intereses profesionales
- Tus características personales
Contribución
Es importante que tengamos claro que nuestro objetivo profesional nos reportará mayor satisfacción si es capaz de contribuir de alguna manera a la sociedad.
Este factor, determinará nuestra sensación de plenitud con respecto a nuestra vida laboral, haciéndonos sentir útiles y dándo sentido a nuestro esfuerzo.
A la hora de definir el objetivo laboral, es importante concretar nuestros deseos y aptitudes de una forma escueta, clara y directa.
Algunas frases para currículum de objetivo profesional, pueden ser las siguientes:
“Me defino como un profesional orientado a objetivos y retos medibles, analítico y empírico. En mi último puesto de trabajo, conseguí aumentar la productividad del equipo en un % más, implementando técnicas más innovadoras y exigentes”
“Mi principal objetivo es formar parte de un equipo profesional, en el que los logros y éxitos de cada uno sean reconocidos en un ambiente de trabajo óptimo y agradable, ya que me encanta trabajar en equipo”
“Mi objetivo laboral radica en la posibilidad de encontrar una empresa estable en la que crecer profesionalmente, con el compromiso de un trabajador fiel y vinculado al equipo”
“Profesionalmente, mi objetivo va dirigido a conseguir experiencia laboral, en una empresa que me permita crecer personal y profesionalmente, y que crea en los beneficios de incorporar a gente joven al equipo”
“Quiero acceder a un puesto de trabajo como el de la oferta, para poner en práctica todo lo aprendido durante mis años de formación en la universidad, y recibir enseñanza profesional a través de una empresa como esta.”
Objetivo en el curriculum
Para determinar tu objetivo laboral en un currículum, es importante seguir una serie de consejos que harán que tu perfil encaje mejor con la oferta de trabajo en la que estás interesado:
- En primer lugar, tu objetivo profesional debe adaptarse a la oferta a la que te inscribes.
- Es importante analizar a qué se dedica la empresa, cuál es su filosofía de trabajo, su cultura empresarial y su historia.
- Es importante que el objetivo transmita ganas de trabajar, de aprender y de aplicar todas aquellas habilidades y conocimientos útiles para la empresa.
- También es básico dejar patente nuestro compromiso profesional tanto con la vacante como con la empresa.
- Por último, es muy útil reafirmar nuestro objetivo profesional con algunas de nuestras aptitudes y habilidades adaptadas a las necesidades de la empresa.
Algunas ayudas para lograr definir nuestro objetivo profesional
Es poco común que, sobre todo cuando somos muy jóvenes y nos falta experiencia, logremos realizar una autoreflexión y análisis de nuestros objetivos laborales con facilidad.
Es por ese motivo que queremos aconsejaros algunas técnicas que pueden ayudaros a realizar ese viaje interior tan necesario para definir nuestras metas.
Visualización
La visualización es una técnica muy poderosa para acelerar el proceso de autoconocimiento y autoreflexión.
Se basa en la capacidad de imaginarnos en una situación determinada, con todo lujo de detalles y siempre con una idealización positiva, observándonos obteniendo los triunfos y réditos que deseamos.
Meditación
Meditar es muy útil para muchas cosas en la vida, y también puede ser un excelente recurso para lograr alcanzar nuestros objetivos.
La meditación ayudará a que seas más consciente de tus virtudes y defectos y conseguirá que realices la introspección necesaria para que seas capaz de conocerte mejor a ti mismo.
Por otro lado, una vez propuestos los objetivos, esta técnica te ayudará a dominar tus emociones, a enfocar tu mente y a tener más claras las metas a seguir.
Lifebook
El Lifebook es un método holístico multidisciplinar que te guía para que puedas definir mejor las metas que quieres obtener en la vida en todas las facetas, también a nivel profesional.
Aquí podrás conocer técnicas para definirlas mejor, para que estas sean más satisfactorias, para que encajen mejor con tus verdaderos deseos y, para que puedas llevarlas a cabo de forma exitosa.
Conclusión
El objetivo profesional, es muy importante para definir nuestras metas a nivel laboral. Además, y dado que se trata de uno de los proyectos de vida en el que más esfuerzo depositamos, es importante también que cumpla con unos códigos éticos y colaborativos que nos proporcionan plenitud y satisfacción.
Trabajar solo por dinero o poder, antes o después, nos reportará insatisfacción, ya que son valores que deben ser secundarios a la hora de escoger nuestros objetivos laborales.
Por otro lado, el prestigio puede labrarse de muchas maneras, pero si este se crea gracias a la integridad, profesionalidad y amor por tu trabajo, será, sin duda, un valor perfecto para cualquier trabajador exitoso que se precie.
¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
