Многие люди видят компанию Mindvalley только с яркой стороны. Но они не видят, что было ДО всего этого… Mindvalley была, скажем так, очень простой компанией. Некоторые даже сказали бы, ничем не примечательной.
Многие люди видят компанию Mindvalley только с яркой стороны. Прекрасные программы, которые мы издаём, офисы, которые выигрывают конкурсные награды, чрезвычайно талантливая команда и заоблачные темпы развития без каких-либо спонсоров, займов и так далее.
Но многие не видят, что было ДО всего этого… Mindvalley была, скажем так, очень простой компанией. Кто-то даже сказал бы ничем не примечательной.
Всем нужно с чего-то начинать, не так ли?
В этой статье я хочу поделиться кое-какими шокирующими фото Mindvalley со времен, когда мы ещё не достигли успеха. Чтобы вы знали, что успех не всегда приходит быстро, но если вы готовы начинать с малого и никчемного и мечтать по-крупному, ПРИ ЭТОМ продолжая делать постоянные шаги к цели, с вами могут происходить великие вещи.
Наш офис
Таким был наш офис в 2010 году
Он попал в десятку лучших офисов мира за 2012-й год по версии журнала Inc. Весьма недурно. Но начинали мы не с этого.
А начинали мы вот с чего. Таким наш офис был в 2005-2006 годах.
Он был уродлив, набит подержанной мебелью, а располагался в очень скверном районе Куала-Лумпура. Но у нас была отличная команда. Некоторые могут узнать парня слева – это Кайли Нг, который впоследствии основал Groupon Asia, Says.com и азиатский инвестиционный фонд 500 Startups. Даже в ранние годы мы находили отличные таланты и правильно их готовили.
Но это только начало. Дальше будет интереснее.
Кофе и еда
Здесь наши сотрудники едят сегодня. Это кухня Mindvalley
Но вот как мы раскладывали еду в 2006-м
Объеденье! Растворимый кофе Nescafe 3 в 1 и самое дешевое печенье, которое можно купить за деньги. Но ведь все с чего-то начинают, правильно?
Команда
Это официальное фото нашей команды за 2017-й год
Команда Mindvalley в 2013 году
Но вот официальное фото команды в 2005 году
Да – это было ОФИЦИАЛЬНОЕ фото, которое мы использовали на нашем сайте. Не спрашивайте, почему мы позируем с кучей книг и образовательных курсов. Думаю, мы пытались показать, что инвестируем в обучение. Могли хотя бы потрудиться убрать этот кондиционер или белую доску на заднем фоне. Стиль в то время НЕ был одним из наших достояний.
И если вы думаете, что это прогресс, подождите — посмотрите на следующее фото…
«Холл Удивительности»: конференц-зал Mindvalley
Это наш Холл Удивительности в 2012-м году
Здесь мы проводим наши еженедельные встречи и различные мероприятия.
Да, у нас, действительно, есть конференц-зал на 150 мест. И это место выиграло награду за самый красивый офисный дизайн интерьера в нашем городе.
Но мы должны были с чего-то начинать…
Это «Холл Удивительности» в 2009 году, всего 3 годами раньше.
Как вам наша импровизация с объединением белой доски и экрана для проектора? Настоящее гетто. На этом фото наш гость Макс Саймон дает «Клятву Удивительности» на статуе Чудо-женщины (неофициальный талисман компании). Сегодня новые сотрудники дают такую же клятву. Но сейчас наш конференц-зал – произведение искусства и самое классное место в Куала-Лумпуре.
Разница между фотографиями — 3 года
Ежегодные корпоративные летние дни
Раз в год мы всей командой едем на летние дни фирмы на какой-нибудь экзотический пляж.
Вот фото нашей команды в 2017 году в 5-звездочном отеле в Малайзии:
Мы ПОЛЕТЕЛИ всей командой в Кота Кинабалу, в другой остров Малайзии, заселили всех сотрудников в 5-звездочный отель и обеспечили их первоклассной едой, напитками, тренингами, вечеринками и коллективными мероприятиями.
НО…
Вот фото с наших летних дней в 2005-м году. Мы расположились на острове Тиоман в лачуге за 20 долларов за ночь
Только четыре человека на этом фото работают на Mindvalley. Остальные – друзья. Тогда наша команда была меньше. Это фото сделано на острове Тиоман в Малайзии. Мы ехали туда девять часов на микроавтобусе. Сняли обшарпанную хижину на пляже за 20 долларов за ночь. У двоих были кровати. Трое спали на полу.
Разница между фотографиями — 9 лет
Вечеринки и общественные мероприятия
В Куала-Лумпуре жарко. Многие из наших иностранных сотрудников любят хорошую вечеринку с бассейном. Наша первая вечеринка с бассейном проходила в квартирном доме в Бангсаре, прославленном жилом микрорайоне города.
Мы пили односолодовый шотландский виски с чипсами Pringles. Да, с чипсами Pringles. Мы пытались быть элегантными, но эта затея с треском провалилась. Но ведь… по крайней мере, у нас есть клетчатая скатерть, которая создает нам атмосферу.
А вот какой была наша вечеринка с бассейном через 8 лет, в 2013-м году:
Мы проводили ее в лучшем бассейне, который только могли найти в городе. Это бассейн бара Luna, расположенного на крыше центрального отеля с видом на весь Куала-Лумпур.
Но также мы любим устраивать вечерники на островах.
Пляжные вечеринки Mindvalley
Вот наша самая первая пляжная вечеринка, проведённая в 2005-м году:
У нас было две упаковки по 6 банок пива. И свеча. Но было весело.
А вот фото одной из наших пляжных вечеринок 2014 года (мы сняли частный остров в Таиланде):
Наши пляжные вечеринки переросли в некоммерческий фестиваль Awesomeness Fest, который каждый год посещает 600 предпринимателей. Все вырученные деньги идут на благотворительность.
А теперь давайте потешаться над рождественскими вечеринками.
Празднование Рождества
Вот фото с празднования Рождества 2013 года:
Но в 2004-м у нас было 0 сотрудников, и Рождество я провёл веселясь с домашними животными.
Наша рождественская вечеринка 2004 года:
Оззи и Китти. Простите меня, пожалуйста.
Не спешите осуждать. Был 2004-й год. Мне было одиноко. Я только переехал в Малайзию, где никого не знал. Компанию мне составляли только мои домашние животные. И скажу честно, что, если не считать того, что Кити со мной до сих пор не разговаривает, ни одно животное при создании этого фото не пострадало.
И, наконец, как с годами менялась наша команда
Сегодня у нас команда мирового класса, в которую входят сотрудники более чем из 35 стран. Вот раздел «о нас» на нашем сайте:
Но в 2005-м раздел «о нас» на сайте выглядел так:
Мне пришлось назначить свою собаку Оззи PR-директором. И знаете что, это сработало. А TechCrunch посчитал этот случай достаточно забавным, чтобы упомянуть о нём.
Ну вот и все. Теперь вы знаете правду о том, как мы начинали.
Идея, которую я пытаюсь донести, заключается в том, что всем нам нужно с чего-то начинать. Как бы ярко что-то ни выглядело, знайте, что это был подъём в гору. Мы сталкивались с трудностями, напрягались и работали в поте лица.
Но мы продолжали мечтать по-крупному. И расширять видение того, что мы хотели построить.
Великие вещи начинаются с маленьких скромных шагов.
Так что помните: с уважением относитесь к своим начинаниям. И если вы только начинаете, знайте, что на этом этапе позволительно быть «никчемным». Маленьким. Неаккуратным и беспорядочным.
Главное – никогда не прекращайте мечтать.
Помните:
Человеческая природа такова, что нам свойственно переоценивать то, что мы можем сделать за год. Но мы склонны недооценивать то, что мы можем сделать за три года. Так что всегда визуализируйте свою жизнь на три года вперед. Расширяйте свои возможности и мыслите ещё крупнее.
Если мы смогли, сможете и вы.
Слова благодарности людям, которые помогли мне начать
И, наконец, хотел бы поблагодарить эту банду изгоев, которые покинули свои страны и рабочие места, чтобы присоединиться ко мне в 2005-м. Я не мог обещать многого. У нас был уродливый офис. Мы не могли позволить себе социальные бонусы и даже достойные зарплаты. Но эти первые несколько сотрудников, благодаря вере в мои сумасшедшие мечты, зажгли искру, которая со временем разгорелась в Mindvalley, которую мы знаем сегодня.
Майк, Кристина, Адель, Джиангти, Ханну, Анита – вы были шестёркой наших первых сотрудников. Спасибо, что верили в меня 10 лет назад, когда мы были маленькими, никчемными, беспорядочными и понятия не имели, достигнем ли мы когда-нибудь успеха. Ваша смелость сделала это возможным. И эта статья посвящается вам.
Все техники, которые мне помогали на моем пути, я собрал в своем мастер-классе, который можно бесплатно посмотреть вот здесь.